RSS-linkki
Kokousasiat:https://asikkalad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://asikkalad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Valtuusto
Pöytäkirja 03.06.2024/Pykälä 14
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Edustajien nimeäminen työllisyyslautakuntaan
KHALL 22.04.2024 § 103
Hollolan kunta on 15.3.2024 päivätyssä viestissä pyytänyt Päijät-Hämeen kuntia nimeämään edustajansa ja varaedustajansa työllisyyslautakuntaan 1.6.2024 mennessä. Asikkalan kunnan on nimettävä yksi edustaja ja hänelle henkilökohtainen varaedustaja. Nimeämispyynnössä todetaan, että kunnan tulee tehdä esityksensä niin, että tasa-arvolain vaatimus on otettu siinä huomioon. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että varsinaisen edustajan ja varaedustajan on oltava eri sukupuolta.
Nimeämispyynnön mukaan Hollolan kunnanvaltuusto nimeää omat edustajansa ja puheenjohtajan sekä samalla kuntien esityksestä koko työllisyyslautakunnan ja varapuheenjohtajat valtuuston kokouksessa 10.6.2024. Hollolan valtuustolla on oikeus tarvittaessa muuttaa kuntien esitystä jäsenen ja varajäsenen kesken siten, että tasa-arvolain vaatimus koko toimielimen osalta toteutuu.
Yhteistoimintasopimuksen kohdan 4.2 mukaan:
Sopimuskuntien valtuusto valitsevat kukin varsinaisen jäsenen (jäsenet) sekä varajäsenen (-jäsenet) lautakuntaan valtuuston toimikaudeksi. Hollola nimeää varsinaisista jäsenistä puheenjohtajan, Heinola nimeää varsinaisista jäsenistä 1. varapuheenjohtajan ja Orimattila nimeää varsinaisista jäsenistä 2. varapuheenjohtajan.
Ensimmäinen lautakunta toimii 1.9.2024 lähtien kunnes 2025 kuntavaalien jälkeen on valittus uusi lautakunta valtuustokaudeksi.
Kullakin sopimuskunnalla on työllisyyslautakunnassa yksi jäsen ja varajäsen jokaista alkavaa 10 000 asukasta kohti. Jäsenmäärä per sopimuskunta määritellään valintapäätöstä edeltävän vuoden (31.12.) asukasluvun mukaan.
Asian tausta
Valtioneuvosto päätti 22.2.2024 työllisyysalueista. Yksi näistä on Päijät-Hämeen työllisyysalue, johon kuuluvat Asikkala, Hartola, Heinola, Hollola, Iitti, Kärkölä, Orimattila, Padasjoki ja Sysmä. Työllisyysalueen toiminta järjestetään vastuukuntamallilla ja vastuukuntana toimii Hollolan kunta.
Päijät-Hämeen työllisyysalueen yhteistoimintasopimus on hyväksytty
kaikissa työllisyysalueen kunnissa syyskuussa 2023. Yhteistoimintasopimuksen kohdassa 4.1. on todettu mm., että yhteistoiminta-alueen hallinnosta vastaa vastuukunta ja sen palvelujen järjestämisestä vastaavana, kuntalain (2015/410) 51 §:n mukaisena yhteisenä toimielimenä ja työllisyysalueen työvoimaviranomaisena toimii vastuukunnan työllisyyslautakunta. Työllisyyslautakunta sijoituu vastuukunnan organisaatiossa elinvoimavaliokunnan rinnalle kunnanhallituksen alaiseksi toimielimeksi. Päijät-Hämeen työllisyysalueen taseyksikkö perustetaan elinvoiman palvelualueelle. Yhteisen toimielimen
toimintaan sovelletaan vastuukunnan hyväksymää hallintosääntöä.
Valmistelija Kunnanjohtaja Rinna Ikola-Norrbacka
puh. 040 778 0210, sähköposti: etunimi.sukunimi(a)asikkala.fi
Esittelijä Kunnanjohtaja Ikola-Norrbacka Rinna
Päätösehdotus Kunnahallitus päättää esittää valtuustolle, että se nimeää työllisyyslautakuntaan jäljellä olevaksi toimikaudeksi yhden varsinaisen jäsenen ja tälle henkilökohtaisen varajäsenen.
Päätös Kunnanhallitus päätti esittää valtuustolle, että se nimeää ehdolle työllisyyslautakuntaan jäljellä olevaksi toimikaudeksi yhden varsinaisen jäsenen ja tälle henkilökohtaisen varajäsenen.
KVALT 03.06.2024 § 14
67/00.01.02/2023
Valmistelija Kunnanjohtaja Rinna Ikola-Norrbacka
puh. 040 778 0210, sähköposti: etunimi.sukunimi(a)asikkala.fi
Päätösehdotus Valtuusto päättää nimetä ehdolle työllisyyslautakuntaan jäljellä olevaksi toimikaudeksi yhden varsinaisen jäsenen ja tälle henkilökohtaisen varajäsenen.
Tämä pykälä tarkastetaan kokouksessa.
Päätös Valtuusto päätti Saana Kuntun esityksestä nimetä ehdolle työllisyyslautakuntaan jäljellä olevaksi toimikaudeksi varsinaiseksi jäseneksi Hilkka Kempin ja varajäseneksi Heikki Vahdon.
Pykälä tarkastettiin kokouksessa.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |