RSS-linkki
Kokousasiat:https://asikkalad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://asikkalad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hyvinvointilautakunta
Pöytäkirja 17.04.2024/Pykälä 31
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Hyvinvointipalveluiden avustukset 2024
HYVOLTK 17.04.2024 § 31
130/02.05.01.00/2024
Hyvinvointilautakunta on hyväksynyt voimassa olevan avustussäännön kokouksessaan 13.2.2019 §3. Lautakunnan talousarviossa on vuodelle 2024 varattu paikallisten urheiluseurojen sääntömääräisen toiminnan tukemiseen 26 000 euroa, nuorisotoiminnan tukemiseen 14 000 euroa, kulttuuritoiminnan tukemiseen 12 000 euroa sekä kuntalaisten hyvinvoinnin tukemiseen 8 800 euroa.
Avustussäännön mukaisesti osa liikunta- ja nuorisoavustuksista jaetaan perusavustuksena keväällä ja osa erityisavustuksina syksyllä. Syksyllä erityisavustuksina jaettavaksi on kohdennettu liikuntatoimessa 1600 euroa ja nuorisotoimessa 1800 euroa. Kulttuuriavustus esitetään jaettavaksi kokonaisuudessaan yleisavustuksena.
Avustuksista on ilmoitettu Päijät-Häme lehdessä, kunnan internet- sivuilla, sähköpostilla yhdistyksille sekä kunnan ilmoitustaululla. Hakuaika on ollut 1.-31.3.2024. Avustushakemukset tehdään ja toimitetaan sähköisesti kuntaan avustusverkko.fi-palvelun kautta.
Valmistelija Hyvinvointijohtaja Matti Kettunen
puh. 044 778 0247, sähköposti: etunimi.sukunimi(a)asikkala.fi
Esittelijä Hyvinvointijohtaja Kettunen Matti
Päätösehdotus Hyvinvointilautakunta jakaa avustukset vuodelle 2024 päätösesityksen mukaisesti. Yhdistysten, joilta puuttuu avustushakemuksesta liitteitä tulee toimittaa ne hyvinvointipalveluille heti kun se on mahdollista. Näiden yhdistysten kohdalla avustuspäätös on ehdollinen niin kauan kuin puuttuvat liitteet on toimitettu ja tarkastettu.
Päätös Ehdotus hyväksyttiin.
Merja Palokangas-Viitanen ilmoitti olevansa jäävi ja poistui kokouksesta tämän pykälän käsittelyn ajaksi, kun kulttuuriavustuksia alettiin käsitellä.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |