Kunnanhallitus
Pöytäkirja 16.12.2024/Pykälä 287

KHALL 19.06.2023 § 162 

19.6.2023 voimaan tulevan hallintosäännön mukaan kunnanhallitukselle tuodaan kaksi kertaa vuodessa tiedoksi kunnan palveluksessa olevan henkilöstön määrä. Lisäksi henkilöstötilanteen kehittymistä raportoidaan kunnanhallitukselle täyttölupapäätösten tiedoksiantojen yhteydessä.

31.12.2022 kunnan palveluksessa oli 267 vakinaista työntekijää ja 62 määräaikaista työntekijää eli yhteensä 329 henkilöä.

30.6.2023 kunnan palveluksessa työskentelee 262 vakituista työntekijää (viisi vähemmän kuin vuodenvaihteessa) ja 44 määräaikaista työntekijää (18 vähemmän kuin vuodenvaihteessa), yhteensä 306 henkilöä (23 vähemmän kuin 31.12.2022). Henkilöstömäärän kehittymiselle on tyypillistä, että määrä laskee kesäksi, jolloin kasvatus- ja opetuspalveluiden henkilöstötarve vähenee koulujen kesäkeskeytysten ajaksi. Kesän jälkeen ei ole kuitenkaan tiedossa kasvua viime vuoteen, vaikka määräaikaisten määrä taas syksyllä kasvaa.

Valmistelija Hallinto- ja henkilöstöpäällikkö Heidi Huldén

 puh. 044 778 0229, sähköposti: etunimi.sukunimi(a)asikkala.fi

Esittelijä Kunnanjohtaja Ikola-Norrbacka Rinna

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää merkitä tiedoksi henkilöstön määrän tilannekatsauksen.

Päätös Ehdotus hyväksyttiin.

KHALL 18.09.2023 § 222 

30.9.2023 kunnan palveluksessa on 270 vakituista työntekijää (kahdeksan enemmän kuin kesäkuussa) ja 50 määräaikaista työntekijää (kuusi enemmän kuin kesäkuussa), yhteensä 320 henkilöä (14 enemmän kuin kesäkuussa). Henkilöstön määrään vaikuttaa ensisijaisesti kasvatus- ja opetuspalveluiden henkilöstömäärän palautuminen normaaliin lukuvuoden edellyttämään määrään.

31.12.2022 kunnassa oli työntekijöitä 329, joten työntekijämäärä on pysymässä tämän hetken odotusten mukaan samalla tasolla kuin viime vuonna. Muutamia tehtäviä on tällä hetkellä täyttämättä, kuten esim. määräaikaisia koulunkäynninohjaajan tehtäviä, joten nämä voivat vielä nostaa muutamalla henkilöllä henkilöstömäärää vuodenvaihteeseen mennessä, mikäli tehtävät tulevatkin täytetyksi.

Valmistelija Hallinto- ja henkilöstöpäällikkö Heidi Huldén

 puh. 044 778 0229, sähköposti: etunimi.sukunimi(a)asikkala.fi

Esittelijä Kunnanjohtaja Ikola-Norrbacka Rinna

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää merkitä tiedoksi henkilöstön määrän tilannekatsauksen.

Päätös Ehdotus hyväksyttiin.

KHALL 29.01.2024 § 22 

31.12.2023 kunnan palveluksessa on ollut 270 vakituista työntekijää ja 57 määräaikaista työntekijää, yhteensä 327 työntekijää. Vastaavaan aikaan vuosi sitten työntekijämäärä oli 329.

Henkilöstömäärään on odotettavissa laskua vuoden 2024 aikana. Varhaiskasvatuksessa päättyi hankkeita vuodenvaihteessa, mistä johtuen määräaikaisten määrä on jo nyt vähentynyt. Lisäksi tukipalveluissa ja konsernipalveluissa on käyty valtuuston syksyllä 2023 linjaamien säästötavoitteiden myötä muutosneuvotteluja, joiden myötä henkilöstön määrä tulee vähenemään vuonna 2024.

Helmi-maaliskuussa kunnanhallitukselle tulee tiedoksi henkilöstö- ja koulutussuunnitelma, jossa tarkastellaan henkilöstön määrän kehittymistä palvelualueittain. 

Valmistelija Hallinto- ja henkilöstöpäällikkö Heidi Huldén

 puh. 044 778 0229, sähköposti: etunimi.sukunimi(a)asikkala.fi

Esittelijä Kunnanjohtaja Ikola-Norrbacka Rinna

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää merkitä tiedoksi henkilöstön määrän tilannekatsauksen.

Päätös Ehdotus hyväksyttiin.

KHALL 23.09.2024 § 205 

Tammikuussa 2024 raportoitiin edellisen kerran erikseen kunnanhallitukselle henkilöstön määrän kehittymisestä. Tuolloin ennakoitiin, että henkilöstömäärä on vähenemässä vuoden 2024 aikana. Syyskuussa 2024 otetut henkilöstöraportit osoittavat näin tapahtuneen.

Syyskuussa 2024 kunnan palveluksessa on 258 (-12) vakituista ja 61 (+4) määräaikaista työntekijää, kokonaisuudessaan työntekijöitä on 319 (-8) (suluissa muutos 31.12.2023 tilanteeseen). Henkilöstömäärään vaikuttaa merkittävimmin tukipalveluissa tehdyt henkilöstövähennykset, kasvatus- ja opetuspalveluiden henkilöstösuunnittelu sekä eläköitymisten hyödyntäminen.

Valmistelija Hallinto- ja henkilöstöpäällikkö Heidi Huldén

 puh. 044 778 0229, sähköposti: etunimi.sukunimi(a)asikkala.fi

Esittelijä Kunnanjohtaja Ikola-Norrbacka Rinna

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää merkitä tiedoksi henkilöstön määrän tilannekatsauksen.

Päätös Ehdotus hyväksyttiin.

KHALL 16.12.2024 § 287  

270/01.00.02/2023  

Edellisen kerran kunnanhallitukselle raportoitiin henkilöstön määrän kehityksestä syyskuussa 2024. Hallintosäännön mukaan kunnanhallitukselle tuodaan kaksi kertaa vuodessa tiedoksi kunnan palveluksessa oleva henkilöstön määrä.

31.12.2024 kunnan palveluksessa on 260 (-10) vakituista ja 64 (+7) määräaikaista työntekijää, kokonaisuudessaan työntekijöitä on 324 (-5) (suluissa muutos 31.12.2023 tilanteeseen).

Henkilöstömäärän kehittymisen suunta on edelleen maltillisesti laskeva vuoteen 2023 verrattuna, vaikka henkilöstömäärä onkin noussut syyskuun tilanteeseen 2024 verrattuna.

Valmistelija Hallinto- ja henkilöstöpäällikkö Heidi Huldén

 puh. 044 778 0229, sähköposti: etunimi.sukunimi(a)asikkala.fi

Esittelijä Kunnanjohtaja Ikola-Norrbacka Rinna

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää merkitä tiedoksi henkilöstön määrän tilannekatsauksen.

Päätös Ehdotus hyväksyttiin.