Kunnanhallitus
Pöytäkirja 09.02.2026/Pykälä 32

KHALL 09.02.2026 § 32  

39/01.02.03/2026  

Asikkalan kunnan henkilöstöetuuksiin kuuluu vuosittainen Epassi-etuus (liikunta- ja kulttuurisetelit), joka myönnetään kaikille vähintään puolen vuoden palvelussuhteessa työskenteleville (pl. esim. palkattomalla vapaalla olevat). Edun suuruus on 100 euroa vuodessa. Vuoden 2026 talousarviota valmistellessa tavoiteltiin edun kasvattamista, mutta henkilöstöpalveluihin kohdistuvat muut kustannusnousupaineet (mm. työterveyshuollon kustannusten indeksikorotukset ja muiden palvelujen tavanomaiset hinnankorotukset) eivät lopulta mahdollistaneet edun kasvattamista. Esim. edun tuplaaminen ja korottaminen 200 euroon olisi tarkoittanut 30 000 euron määrärahan lisäämistä talousarviopohjaan.

Kunnassa on toteutettu vuosien 2023-2025 aikana talouden tasapainottamisen toimenpiteitä, joilla on onnistuneesti parannettu kunnan talouden tilaa ja tulevaisuuden näkymiä. Kunnan henkilöstö on osallistunut talouden tasapainottaimiseen esimerkillisesti, onnistuen samalla säilyttämään kunnan palvelut hyvällä tasolla, vaikka esim. henkilöstömäärä on pienentynyt ja mm. sijaisten käyttöä on vähennetty.

Talousjohtaja on arvioinut, että henkilöstön palkitsemiseen voidaan kohdentaa 45 000 euroa vuoden 2025 talousarviomäärärahoista. Johtoryhmä esittää, että henkilöstölle annetaan vuoden 2025 erinomaisen suoriutumisen johdosta 150 euron Epassi-etuus (300 henkilöä x 150 euroa = 45 000 euroa), joka jaettaisiin ehdot täyttävälle henkilöstölle. Etuuden saisivat palveluksessa olevat, vuonna 2025 vähintään 6 kk työssä olleet työntekijät, joiden työaikaprosentti on vähintään 50 %. Palkattomat poissaolot (työvapaa, virkavapaa, palkaton sairauspoissaolo jne.) vähennetään kertymästä 6 kuukauden työssäoloehdon täyttymistä tarkastellessa.Työntekijän palvelussuhteen tulee lisäksi olla voimassa 31.3.2026 asti.

Valmistelija Hallinto- ja henkilöstöpäällikkö Heidi Huldén

 puh. 044 778 0229, sähköposti: etunimi.sukunimi(a)asikkala.fi

Esittelijä Kunnanjohtaja Ikola-Norrbacka Rinna

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää, että Asikkalan kunnan henkilöstöä huomioidaan vuoden 2025 työsuorituksesta. Huomioiminen toteutetaan 150 euron Epassi-saldolla. Edun saamisen edellytyksenä on, että työntekijä tai viranhaltija on:

1.  ollut vuonna 2025 vähintään 6 kuukautta palvelussuhteessa ja saanut kyseiseltä ajalta palkkaa;

 2. työskennellyt vähintään 50% työaikaprosentilla;

 3. palvelussuhteessa vähintään 31.3.2026 asti

Päätös Ehdotus hyväksyttiin.

 Henna Rautavuo-Hätönen, kunnanjohtaja ja hallinnon suunnittelija ilmoittivat olevansa esteellisiä (intressijäävi) ja poistuivat kokouksesta asian käsittelyn ajaksi klo 18:11 – 18:14.

 Pöytäkirjanpitäjänä toimi asian käsittelyn ajan Merja Palokangas-Viitanen.