Kunnanhallitus
Pöytäkirja 19.12.2022/Pykälä 352

KHALL 19.12.2022 § 352  

613/01.02.00/2022  

Kuluneen vuoden aikana rekrytointitilanteissa on havaittu valtakunnallisen trendin mukaisesti haasteita saada osaavaa työvoimaa tiettyihin tehtäviin. Henkilöstöpalveluissa on valmisteltu rekrytointilisän käyttöönottoa, jolla saadaan palkkaukseen joustovaraa ja helpotettua kaikista haastavimpia rekrytointitilanteita.

Rekrytointilisä myönnetään toistaiseksi. Kuitenkin tehtäväkohtaisen palkan korottuessa muutoin kuin yleiskorotusten kautta, rekrytointilisä pienenee samassa suhteessa. Rekrytointilisä tulee pyrkiä siirtämään osaksi tehtäväkohtaista palkkaa tehtäväkohtaisten palkkojen korotusten myötä. Rekrytointilisä ei pienene myönnettäessä uusi työkokemus-, ammattiala- tai vuosisidonnainen lisä, yleiskorotus tai KVTES 11 luvun§ 12 mukainen henkilökohtainen lisä.

Rekrytointilisä ei siirry toiseen tehtävään kunnan sisällä uuteen tehtävään siirryttäessä eikä sitä automaattisesti käytetä mahdollisissa sijaistustilanteissa. Rekrytointilisää voidaan kuitenkin harkintaa käyttäen soveltaa myös määräaikaisiin tehtäviin, joihin on hankala saada osaavaa työvoimaa. Mikäli tehtävän tai viran rekrytointi aloitetaan uudelleen, arvioidaan rekrytoinnin yhteydessä lisän käyttö erikseen.

Rekrytointilisän suuruus määritetään tapauskohtaisesti. Arvioinnissa otetaan huomioon rekrytointilisän suuruus suhteessa tehtäväkohtaiseen palkkaan, kokonaisarvio tilanteesta sekä rekrytointilisien aikaisempi käyttö palvelualueella. Rekrytointilisän suuruus ratkaistaan hallinto- ja henkilöstöpäällikön kanssa koko kuntatasoisen vertailun avulla.

Rekrytointilisä maksetaan yksikön omista määrärahoista, jotka palkkoihin on osoitettu. Palkkamäärärahat eivät lähtökohtaisesti saa ylittyä palvelualueella rekrytointilisän käytön myötä.

Valmistelija Hallinto- ja henkilöstöpäällikkö Heidi Huldén

 puh. 044 778 0229, sähköposti: etunimi.sukunimi(a)asikkala.fi

Esittelijä Kunnanjohtaja Ikola-Norrbacka Rinna

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää merkitä tiedoksi käyttöön otettavan rekrytointilisän periaatteet.

Päätös Ehdotus hyväksyttiin.